Senior Frontend (Angular) Developer
Warszawa

Województwo | Mazowieckie |
Miasto | Warszawa |
Branża | IT |
Nr ref. | 007190 |
Data publikacji | 2023-09-08 |
Oferta ważna do | 2023-10-08 |
Zakres obowiązków
- Lokalizacja biura: Warszawa (tuż przy 1 linii metra).
- Stawka: 140 - 170 zł/h (netto na FV) - w zależności od dopasowania do roli oraz doświadczenia.
- Forma zatrudnienia: kontrakt B2B, pełny wymiar godzin - współpraca długofalowa.
- Sektor: Energetyczny / paliwowy (globalna spółka).
- Tryb pracy: 1 dzień w tygodniu praca z biura, meetingi i warsztaty z zespołem.
- Zespół: ok. 17 osób, na ten moment jedna z Polski docelowo będą 4 osoby w PL teamie + perspektywa dalszego poszerzania.
- Projekt: dołączysz do nowo utworzonego obszaru w globalnej spółce. Do realizacji ekipa dostaje dwa produkty webowe związane mocno z tematyką retailową. W skrócie: kategoryzacja i ustalanie cen w lokalnych oddziałach spółki oraz planowanie kampanii / promocji produktowych. Ważne rozwiązanie wdrażane głównie w Ameryce Północnej.
Ważne! - Czas pracy: ze względu na różnice czasowe i rozproszony zespół pracę rozpoczynasz w godz. 11:00 - 13:00. Tryb może być podzielony na 4 godzinne aktywności w ciągu dni - docelowo np. po 3 msc. może ulec zmianie na korzyść PL time zone.
Oczekiwania
- 5 lat komercyjnego doświadczenia na stanowisku Angular Developer .
- Biegła znajomość: TypeScript, RxJS, narzędzi do zarządzania stanem.
- Umiejętność pisania testów jednostkowych.
- Zrozumienie zasad programistycznych wpływających na architekturę kodu.
- Doświadczenie w zwinnych metodykach tworzenia oprogramowania (SCRUM).
- Praktycznie doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej (JIRA, Confluence).
- Komunikatywny poziom angielskiego jest wymagany.
Nice to have:
- Angular Material/Bootstrap
- Azure
- Docker
Oferta
- Stabilny kontrakt B2B, w którym możesz być pewna/y długofalowego zatrudnienia.
- Projekt greenfieldowy, gdzie rozwiązanie jest tworzone pod potrzeby spółki, a nie kupowane od kogoś.
- Szansa na rozwój w jednej z największych globalnych spółek i poznanie trendów światowych.
- Możliwość wykupienia ubezpieczenia w PZU, karty Multisport i pakietu Lux-Med.
- Szybki proces rekrutacyjny: Spotkanie 'techniczne' on-line -> Decyzja.