Zakres obowiązków

• Lokalizacja biura: Warszawa.
• Stawka: 140 - 170 zł/h (netto na FV) - w zależności od dopasowania do roli oraz doświadczenia.
• Zatrudnienie: Kontrakt B2B, pełny wymiar godzin - współpraca długofalowa.
• Sektor: Energetyczny / paliwowy (globalna spółka).
• Tryb pracy: Hybrydowy, chcielibyśmy się zobaczyć z Tobą raz w tygodniu w biurze.
• Zespół: ok. 10 osób, 2x frontend, 3x backend dev plus testerzy, PO i SM.
• Projekt: core'owy system (globalna platforma) osadzona na Azure (obecnie wdrażana do AWS) umożliwiająca firmie współpracę z zewnętrznymi dostawcami (proces zakupowo/przetargowy). Nad tym rozwiązaniem pracują już zespoły ze Szwecji, Norwegii i Danii. Jest również projekt webowy - wdrażanie infrastruktury służącej do ładowania samochodów elektrycznych. Równolegle prowadzone są prace nad rozwiązaniem mobilnym. Duże projekty chmurowe dla wewnętrznego stakeholdera.
• Stack technologiczny na projekcie: AWS, Java, Angular, React, Android, iOS.
• Angielski: Będziesz się porozumiewał w międzynarodowym zespole, więc potrzebny jest poziom swobodnej komunikacji.

Oczekiwania

• 5 lat komercyjnego doświadczenia na stanowisku Angular Developer .
• Biegła znajomość: TypeScript, RxJS, narzędzi do zarządzania stanem.
• Umiejętność pisania testów jednostkowych.
• Zrozumienie zasad programistycznych wpływających na architekturę kodu.
• Doświadczenie w zwinnych metodykach tworzenia oprogramowania (SCRUM).
• Praktycznie doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej (JIRA, Confluence).
• Komunikatywny poziom angielskiego jest wymagany. Mile widziany C1/C1+.

Nice to have:

• Angular Material/Bootstrap
• AWS
• Docker
• Domain-driven design (DDD)
• Vue.js

Oferta

• Stabilny kontrakt B2B, w którym możesz być pewna/y długofalowego zatrudnienia.
• Szansa na rozwój w jednej z największych globalnych spółek i poznanie trendów światowych w obszarze testów manualnych i automatyzujących.
• Skandynawska kultura pracy, w której 'praca jest dla człowieka, a nie człowiek dla pracy'.
• Elastyczność godzin pracy ustalana z Team Leaderem.
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia w PZU, karty Multisport i pakietu Lux-Med.
• Szybki proces rekrutacyjny: Spotkanie 'techniczne' on-line -> Decyzja.