Zakres obowiązków

• Stawka: 180-220 na FV . Zaangażowanie stałe na full-time. 
• Miejsce pracy/Praca zdalna: Zapewniamy swobodę pracy zdalnej, przy czym 1-2x w miesiącu zapraszamy warszawskiego biura na PI planning/workshop. Zależy nam aby kandydat pochodził z woj. mazowieckiego - co ułatwi sprawny dojazd do biura w razie potrzeby
• Sektor: Petrol/Convenience
• Projekt : Tworzenie zaawansowanego technologicznie portfolio skupiającego się na dostarczaniu rozwiązań virutal card solution, oraz stworzeniu platformy cyfrowej dla modelu OTG (Click & Collect, rozwiazania flotowe). Prace obejmują architekturę zarówno dla aplikacji mobilinych jak i webowych oraz rozwiazań cross-bizness 
• Struktura/zespół: Solution Architekt będzie współpracował z jednym lub dwoma zespołami (przy czym będzie samodzielny). Raportowanie do Managera, bliska współpraca z drugim SA i Principalem
• Proces rekrutacji: 2-etapowy. Pierwszy etap = rozmowa techniczna z obecnym SA. Drugi etap = rozmowa z Managerem połączona z decyzją
• Szacowany czas trwania projektu: Długoterminowy/bezterminowy
• Czas pracy/strefa czasowa: Standardowe polskie godziny pracy
• Stack na projektach: Java, DDD, Microservices, Event driven, Event sourcing, Hexagonal Architecture, AWS, Springboot, Terraform, Kubernetes

• Przekładanie potrzeb biznesowych na wykonalne plany architektoniczne, uwzględniając szeroki zakres produktów, projektów, usług, systemów i potrzeb niefunkcjonalnych
• Kierowanie projektowaniem rozwiązań w ścisłej współpracy z innymi architektami i programistami 
• Dokumentowanie projektów architektury rozwiązań

Oczekiwania

• Minimum 5 lat doświadczenia w co najmniej dwóch dyscyplinach rozwoju rozwiązań IT
• Umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie C1
• Doświadczenie w wielu, zróżnicowanych technologiach, platformach i środowiskach przetwarzania
• Dobre zrozumienie procesu zarządzania produktem, zasad agile i metodologii rozwoju
• Umiejętność proponowania i oszacowania wpływu finansowego alternatywnych rozwiązań architektonicznych
• Zdolność do szybkiego pojmowania funkcji i możliwości nowych technologii
• Umiejętność wpływania, prowadzenia i ułatwiania interesariuszom i innym osobom podejmowania decyzji
• Zdolność do efektywnej pracy w środowisku zespołowym i kierowania zespołami wielofunkcyjnymi

•      Doświadczenie w projektach związanych z handlem detalicznym

Oferta

• Swobodę pracy zdalnej
• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B
• Szansę na uczestniczenie w kluczowych projektach dla dużej firmy działającej w bardzo stabilnym sektorze
• Atrakcyjne wynagrodzenie (adekwatne do umiejętności i doświadczenia)
• Benefity (Lux Med., MultiSport)